Les organes qui constituent l’ossature de la gouvernance au sein du CEPDEL sont : l’Assemblée Générales des membres, le Conseil d’Administration et la Direction Exécutive.

Une Assemblée Générale de tous les membres

L’Assemblée Générale est composée des tous les membres de l’association. Elle est l’organe suprême qui définit la politique générale ainsi que les orientations du Centre. Elle se tient une fois par an en session ordinaire et extraordinaire sur la demande de 2/3 des membres. Elle prend les décisions par vote à la majorité des membres régulièrement inscrits, présents ou représentés

Un conseil d’Administration

Le Conseil d’administration est l’organe de gestion et d’administration de l’association. Il se compose de 08 membres répartie comme suit : Un (01) président ; Deux (02) vice- présidents ; Un (01) commissaire aux comptes ; Un (01) trésorier et Trois (03) conseillers.

Les attributions du Conseil d’Administration sont les suivantes :

Assurer la bonne tenue des réunions ;

Sanctionner l’ordre du jour proposé par le Directeur du centre;

Elaborer et proposer le plan d’action annuel à l’Assemblée Générale ;

Suivre l’exécution par le Directeur du centre des décisions de l’assemblée générale ;

Autoriser et contrôler la recherche, ainsi que la gestion des fonds par le Directeur;

Autoriser au Directeur la signature des partenariats et veille à leur bonne exécution ;

Veiller sur la bonne marche des activités des organisations de représentations.

Une direction Exécutive

La Direction Exécutive est l’organe opérationnel de l’association et est composée des personnes permanentes à savoir : un (01) Directeur, un (01) responsable de programmes et des personnes ressources recrutées en fonction des besoins des projets.

La direction a pour rôle :

De gérer les affaires courantes du l’association ;

De suivre l’exécution des décisions des organes de l’association ;

De contrôler la coordination des activités de l’association ;

De la représentation de l’association par délégation du Président du conseil ;

Recevoir et examiner les rapports d’activités du coordinateur et des collaborateurs.